Aumentar la diversidad en la empresa mejora sus beneficios económicos, su organización y su imagen.
Nuestros servicios se diseñan en función de las necesidades y exigencias de cada proyecto, poniendo a su disposición equipos especializados en cuestiones de género capaces de asesorarle en cada una de las fases de sus proyectos.
Widlak Strategies elabora y diseña planes de igualdad, entendiendo el diseño de estos planes como un instrumento de mejora en las organizaciones y en la calidad de vida de las personas.
El conjunto de medidas que se adoptan en la elaboración de estos planes vienen determinadas por la necesidad de acabar con la discriminación laboral por sexos y favorecer la creación de una organización igualitaria, inclusiva y rentable.